Pour les fonctionnaires stagiaires
- Respect de la continuité M1 et M2 : affectation dans l’académie de formation de M1 !
- Priorité à une logique de formation : affectation à proximité du centre de formation !
- Une formation véritablement adaptée pour les titulaires de master tenant compte du parcours antérieur
- Des créations de postes en nombre suffisant pour que les stagiaires ne soient pas utilisés comme moyens de remplacement !
- Stage en responsabilité à TIERS TEMPS pour TOU.TE.S les lauréat.es des concours !
- Retour d’une rémunération à l’échelon 3 pour tou.te.s les lauréat.es en début de carrière !
- Indemnisation rapide et totale des frais de déplacement !
- Des compléments de formation en T1 et T2 (1re et 2e année de titulaire) en lien avec les ESPE sur le temps de travail.
Pour les non-lauréat.es (tant que le concours sera à mi parcours)
- Mise en place d’année de re-préparation au concours (parcours non diplômant)
Pour les étudiant.es
- La formation ne peut se limiter à deux années de master.
- Une véritable pré-professionnalisation en licence en lien avec l’ESPE pour assurer la cohérence de la formation licence-master.
- Contrat EAP en master 1 : dispense totale de tâches ! Il est impossible de réussir un concours en s’absentant de formation pour assurer ses
moyens de subsistance. - Des pré-recrutements dès la rentrée prochaine, en priorité dans les disciplines et territoires déficitaires
Pour les ESPE
- Un financement correspondant à toutes les missions de formations
- Des conventions et des moyens permettant de faire réellement vivre les équipes pluri-catégorielles
- Des instances permettant de donner réellement la parole aux formateurs.